Microsoft Word - Cartilla EL EJERCICIO DEL MANDO 2025 25 nov

HABILIDADES DURAS (HARD SKILLS)

HABILIDADES BLANDAS (SOFT SKILLS)

Habilidades técnicas aprendidas en aula, capacitación o aula.

Resolución de problemas, comunicación verbal, empatía.

Es el saber professional.

Es el saber hacer apoyado en el saber profesional.

Manejo órdenes al timonel Reglas de seguridad para tiro en polígono Manejo MRO Confeccionar una calificación Saber integrar Conocimiento de efemérides navales

Saber escuchar Formar equipos Improvisar un discurso o arenga frente a subordinados. Hacer justicia Ponerse en el lugar de otro frente a situaciones difíciles.

D.- El Talento como elemento diferenciador El talento se visualiza como un elemento diferenciador y de alta importancia en el desarrollo profesional dentro de cualquier organización, puesto que es fundamental comprender que el talento es la clave para enfrentar los desafíos actuales en un mundo cambiante y competitivo, aportando una ventaja diferenciadora como elemento esencial para sobrevivir en el ambiente profesional de alta exigencia. El talento, de acuerdo con la Real Academia Española, es “la capacidad intelectual o aptitude de que una persona tiene para aprender las cosas con facilidad o para desarrollar con mucha habilidad una actividad”. Es decir, se refiere a personas inteligentes, que tienen la capacidad de resolver problemas, ya que cuentan con habilidades y experiencia; además, demuestran un buen desempeño profesional y son competentes para una actividad. E.- La Gestión del tiempo Para tener éxito en todos los aspectos, es necesario hacer un uso racional del tiempo porque no solo ayuda a aprovecharlo al máximo, sino que también garantiza que las tareas se completen con éxito en el plazo establecido. Es importante tener presente que el tiempo, una vez que ha pasado, nunca vuelve, de manera que hacer lo correcto en el momento adecuado es un arte que se logra con planificación y comprensión. Los elementos esenciales de la gestión del tiempo son los siguientes:

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