Microsoft Word - Cartilla EL EJERCICIO DEL MANDO 2025 25 nov

REFLEXIÓ N

R EFLEXIÓN SOBRE LA PRIMERA PARTE

El mando es una función que se basa en el poder (autoridad jerárquica) y que idealmente debe estar presente un líder para que dirija esta función.

El liderazgo es influenciar, buscar adhesión voluntaria pero siempre basado en objetivos comunes. Estos objetivos deben ser asumidos como propios por todo el entorno, debiendo el líder, convencer a su gente de que los hagan propios. En el ejercicio del mando se pueden cometer desviaciones del objetivo común y que se apartan de la doctrina institucional, tales como abuso de poder, la fraternización y el servilismo. Esto sólo produce frustración en los seguidores y pérdida de liderazgo por parte del Oficial. Todo marino debe actuar en base a su conciencia o moral, la que a su vez debe estar en concordancia con los aspectos de la probidad y de la ética institucional. Esto es ser una persona valórica, que es la base de aquel que tiene gente a su cargo. El carácter de un marino se forja en base a una rigurosa disciplina que le ayuda a poder mandar en combate, controlándose, ordenando y tomando decisiones en situaciones de estrés. Sin carácter, se puede caer en la indecisión absoluta y, por lo tanto, esta persona queda invalidada para ejercer el mando. El estilo naval aporta identidad, lo que se traduce en fidelidad, lealtad, compromiso y es una guía para el comportamiento personal de los marinos. Este estilo se sustenta en las tradiciones, la doctrina, la historia y los principios institucionales. El conocimiento es la base de la autoridad de un Oficial. Se sustenta en ser competente y culto, entregando las herramientas para que el Oficial pueda guiar, enseñar y aconsejar. Si no hay conocimiento se pierde el prestigio.

La base de todo líder se sustenta en:

- Ser una persona valórica, para que sea respetada yjusta. - Con carácter, para poder mandar y tomar decisionesdifíciles. - Con identidad hacia su institución, para entregar lomáximo. - Con conocimientos, para tener prestigio, ascendiente yautoridad.

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