Microsoft Word - Cartilla EL EJERCICIO DEL MANDO 2025 25 nov

III. M ANDO TIPO MISIÓN 8 . (MISSION COMMAND) En la Armada se usa el término Mando – Misión y Medios (3M). Estos conceptos son válidos tanto para quien emite una orden como para el que la recibe. Mando es quien está a cargo de cumplir una orden que se le ha dado el superior. Misión se relaciona con la orden misma, considerando que normalmente son tareas asignadas. Medios es considerar que la persona que reciba la misión y que tenga que cumplir una una orden, posea los elementos para cumplirla. En síntesis, quien está ejerciendo el mando, le entrega una tarea (orden / misión) a un subordinado acompañado por los recursos para cumplirla. Esta filosofía de cómo ejercer el mando se conoce como “Mando tipo misión”, donde el superior indica lo que quiere, pero le deja al subordinado la libertad de cómo él lo debe hacer. Este mando tipo misión, se sustenta en un grado de autonomía que se le entrega al subordinado, un control por parte del superior no invasivo, con una confianza mutua y empoderamiento para quién ejecuta la tarea. La ejecución de esta tarea (misión) queda entonces en manos de quien recibió la orden, debiendo esta persona reportar sólo el cumplimiento de la oden que recibió. MANDO TIPO MISIÓN Un subteniente tiene un problema, debe preparar su navegación del día siguiente, verificando los canales, los pasos difíciles, el track a seguir y leyendo el derrotero. Sin embargo, por orden de su comandante, antes del zarpe debe estar ordanada y limpia la bodega, ya que en una ronda pasada quedó de manifiesto que este compartimiento dejaba bastante que desear. Es decir, tiene dos tareas y poco tiempo, por lo que debe delegar. Este oficial llama al contramaestre y le indica que debe limpiar y dejar en perfectas condiciones la bodega. También le dice que cuenta con toda la división Quilla (los maniobras) para ejecutar esta tarea. Él sangento maniobra está el mando y tiene una misión , pero además le entregaron los medios. El subteniente le indica finalmente que no tiene tiempo para estar verificando este trabajo, y que cuando la tarea esté cumplida, le indique para saber que está terminado. Esto es un claro ejemplo de mando tipo misión, en donde se indica el qué (limpiar la bodega), el cuando (antes del zarpe) pero el cómo lo debe definir el contramaestre. Se ha entregado autonomía, hay confianza en que este sargento ejecutará de buena manera esta tarea y se le entrega la gente a cargo (empoderamiento).

8 Texto Modelo de Liderazgo en la Armada. Página 40.

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